Создать сайт на a5.ru
Более 400 шаблонов
Простой редактор
Приступить к созданию

Зачем нужна постановка кадрового учета

Статистика дело хорошая и доказывает, что только 1/5 часть из всех компаний производят надлежащую постановку кадрового учета, остальные же фирмы в течение многих лет ведут кадровое делопроизводство "как могу". Связано это с тем, что при построении системы кадрового учета с самого начала не соблюдались требования, предъявляемые Трудовым Кодексом.

Грамотная постановка кадрового учета предполагает не только подготовку кадровой документации по сотрудникам, но и разработку отлаженной, логически выстроенной системы кадрового учета.

нему.

Мы работаем в 5 шагов

1. Подготовка коммерческого предложение, его согласование и последующие заключение договора на постановку кадрового учета в Вашей компании.

 

2. Обсуждение будущей или действующей политики управления персоналом в Вашей организации, для подготовки и утверждении плана работ по постановке кадрового документооборота.

 

3. Работа нашего специалиста по подготовке необходимого комплекта документов в соответствии с Вашими пожеланиями и спецификой деятельности компании, разработка будущей системы кадрового учета.

 

4. Инструктаж Заказчика по ведению дальнейшего кадрового учета.

 

5. Консультирование по вопросам ведения кадрового учета, при заключении дополнительного соглашение на консалтинговую поддержку.

Стоимость услуги

Мы предлагаем несколько вариантов постановки кадрового учета, для построения налаженной системы работы отдела кадров и подготовки необходимой кадровой документации:

* постановка кадрового учета с нуля, для новых компаний и только открывшихся индивидуальных предпринимателей;
* постановка кадрового учета в действующих компаниях, в которых сложилось кадровое делопроизводство. Обратите внимание, что бывают ситуации при которых кадровый учет в компании ведется ненадлежащим образом, чтобы это проверить необходимо провести кадровый аудит.

Наименование услугиКоличество сотрудниковСтоимость (руб.) 
Постановка кадрового учетадо 5 человек15 000 
до 10 человек20 000 
до 15 человек

25 000 

 

                                                                                               до 30 человек               38 000

                                                                                               до 50 человек               56 000    

 

Что входит в данную услугу

Разработка и оптимизация организационной структуры компании, составление штатного расписания и должностных инструкций работников.

Разработка правил внутреннего трудового распорядка в Вашей компании, которые закрепят нормы поведения сотрудников: графики работы, время перерыва, правила организационной культуры на рабочих местах, соблюдение конфиденциальности, дресс-код.

Выявление наиболее подходящих вариантов системы оплаты труда с работниками всех уровней компании, согласно прописанной организационной структуре.

Подготовка первичной кадровой документации по сотрудникам в соответствии с нормами российского законодательства: трудовые договора, внутренние нормативные акты.

Создание и ведение электронной базы кадровой документации в программе 1С ЗУП (при наличии данного программного обеспечения)

Разработка договоров о материальной ответственности, разработка положений об обучении, оценке и аттестации персонала.

Организация кадрового документооборота и разработка порядка ведения кадрового делопроизводства.

Инструктаж Вашего сотрудника, который будет заниматься кадровым учетом в компании.

Сроки выполнения

Сроки постановки кадрового учета напрямую зависят от объемов работ и количества сотрудников, учет которых необходимо произвести.

В среднем постановка кадрового учета с нуля в компании с количеством 10 сотрудников занимает 3 дня.

В действующих компаниях, в которых сложился кадровый учет постановка сотрудников занимает более длительное время, так как для начала нашему специалисту необходимо вникнуть в особенности текущего учета кадров.

Практическая помощь

 

 

 

           +7-985-234-11-63


© Компания Практическая помощь, 1992 г. Все права защищены.

+7 (985) 234-11-63

г. Москва, Таганка