Эксклюзивный поиск 

это подбор топ-менеджеров и редких специалистов. Особенности Executive Search заключаются в том, что заказчику предоставляется возможность произвести отбор из небольшого числа высокооплачиваемых кандидатов, работающих в компаниях той же отрасли, что и организация заказчика. Как правило, у специалистов, из которых производится отбор, нет желания сменить работу.

Этапы Executive Search:

  1. Определение списка компаний (аналогичных компании-клиенту по сфере экономики, размерам бизнеса, определенной корпоративной культуре);
  2. Определение списка кандидатов, занимающих определенную должность и работающих в этих компаниях;
  3. Создание индивидуальной системы мотивации для перевода этих людей в компанию заказчика;
  4. Переговоры о переходе и оформление трудовых отношений.

Цена эксклюзивного поиска — 30% годового дохода специалиста. Испытательный срок — от полугода. Условия оплаты обговариваются индивидуально.

Практическая помощь

 

 

 

           +7-985-234-11-63


© Компания Практическая помощь, 1992 г. Все права защищены.

+7 (985) 234-11-63

г. Москва, Таганка