Разовый подбор персонала:

Стоимость услуги: 10% совокупного годового дохода подобранного Специалиста.

Гарантия бесплатной замены: от 3-х до 6-ти месяцев. Замена кандидата без дополнительной оплаты производится при условии увольнения кандидата до трех месяцев с моменты выхода на работу.

Общий прайс лист на подбор персонала

Абонентское обслуживание:

Стоимость абонементного обслуживание на подбор персонала  почти в три раза дешевле стандартных технологий подбора персонала.

                             Тарифы                                                         6 месяцев                     1 год

⁠№1       До 3-х вакансий, с доходом до 30 000 руб.                   50 000р.                   40 000р.
№2       До 3-х вакансий, с доходом до 50 000руб.                    70 000р.                   60 000р.

№3       До 3-х вакансий, с доходом до 80 000руб.                   100 000р.                   90 000р.

№4       До 3-х вакансий, с доходом до 110 000руб.                130 000р.                  120 000р.

№5       До 3-х вакансий, с доходом до 130 000руб.                150 000р.                  140 000р.

№6       До 3-х вакансий, с доходом до 160 000руб.                180 000р.                  170 000р.

№7       До 3-х вакансий, с доходом до 200 000руб.                220 000р.                  210 000р.

№8       До 3-х вакансий, с доходом до 300 000руб.                340 000р.                  320 000р.

№9       До 3-х вакансий, с доходом до 500 000руб.                600 000р.                  550 000р.

   Вакансии проговариваются персонально, если:

* ежемесяный доход будущего сотрудника более 500 000 руб. в месяц

* вакансий больше 3-х

Цена эксклюзивного поиска — 30% годового дохода специалиста. Испытательный срок — от полугода. Условия оплаты обговариваются индивидуально.

Подбор согласно формальным требованиям — 300—400 руб. за одно резюме кандидата.